日前，廣東省人民政府印發(fā)《關(guān)于調(diào)整我省最低工資標準的通知》（下稱《通知》），決定從2025年3月1日起調(diào)整提高月最低工資標準和非全日制小時最低工資標準。記者獲悉，此次調(diào)整后，深圳市全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準調(diào)整為2520元/月，非全日制小時最低工資標準為23.7元/小時。目前深圳最低工資標準是2022年1月1日開始執(zhí)行的2360元/月。

　　深圳最低工資標準全省最高

　　根據(jù)《通知》，此次調(diào)整仍保持四類標準，其中廣州、深圳執(zhí)行一類標準，廣州市調(diào)整為2500元/月，深圳市調(diào)整為2520元/月，兩市對應(yīng)的非全日制小時最低工資標準均為23.7元/小時；二類標準調(diào)整為2080元/月，執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山，對應(yīng)的非全日制小時最低工資標準為19.8元/小時；三類標準調(diào)整為1850元/月，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶，對應(yīng)的非全日制小時最低工資標準為18.3元/小時；四類標準調(diào)整為1750元/月，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州等10個市，對應(yīng)的非全日制小時最低工資標準為17.4元/小時。

　　失業(yè)保險金上調(diào)至2268元/月

　　按照相關(guān)規(guī)定，最低工資標準是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)當支付的最低勞動報酬，不包括延長工作時間工資、高溫等各種特殊工作環(huán)境條件下的津貼、法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　隨著最低工資的提高，加班工資的最低計算基數(shù)也將提高。加班工資的計算至少應(yīng)該以最低工資為基數(shù)計算，平時、休息日、法定節(jié)假日的加班工資，至少是最低工資標準按照小時或者天數(shù)折算后的1.5倍、2倍、3倍。

　　失業(yè)保險金待遇也隨之上漲。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金標準為本市當年月最低工資標準的90%，此次調(diào)整后，失業(yè)人員每月可領(lǐng)取失業(yè)金：2520元×90%=2268元/月，比原來多領(lǐng)144元。

　　推動新就業(yè)形態(tài)勞動者納入保障范圍

　　此次調(diào)整，廣東省按照相關(guān)指導(dǎo)意見，推動將不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入制度保障范圍。督促企業(yè)向提供正常勞動的勞動者支付不低于最低工資標準的勞動報酬。同時，還明確要求實行計件工資的用人單位，勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　用人單位違反最低工資標準支付規(guī)定的，勞動者可以向人力資源和社會保障部門舉報投訴，或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。（記者 莊瑞玉 陳行）

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